她，是临床一线的管理者，是病人眼中的最美护士长，是护士眼中的小太阳。她用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛，用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。她永远充满着正能量，她就是江西省肿瘤医院放二科护士长刘蓉。

作为临床一线的管理者，她不是天天坐办公室，而是像其他护士一样每天在病房做晨护，交接班，与患者谈心；她总是把患者的安危挂在心上，患者病情突变时，她在有条不紊地指挥着抢救；患者情绪低落时，她适时给予安慰；危重病人外出检查时，她在匆忙护送的队伍中；集中宣教时，她耐心、不厌其烦；病房中总能听到她亲切的问候声、看到她匆忙的脚步，她永远是那么忙碌、那么充满激情和热心。她把病人视作亲人，与她接触过的患者和家属对她赞不绝口，同事则对她充满了敬意。

医院是人生老病死的场所，在这里的每一个环节，陪伴着患者的都有护士。有些气管切开患者、癌症晚期自理能力重度依赖的患者、多重耐药菌的患者，刘蓉护士长总是带着她的护理姐妹，默默的为患者做好护理。记得有一位朱姓患者是多重耐药菌感染，由于没有小房间，患者在只能在大房间里进行床边隔离。其他患者都嫌弃他，不和他说话，朱先生也性格怪异，对着同病房的病友说：“你们都不要和我说话，我会传染给你们！”刘蓉护士长知道后，给患者进行了心理疏导，并告知他多重耐药菌感染是没有传染性的，说话的同时摸摸患者的额头，表示不嫌弃他，没有关系的。患者经过刘蓉护士长的疏导后，性格就慢慢变得开朗起来了，也会和同病房病友谈笑了。

她一直强调优质护理是做出来的，而不是说出来的！降低病房的铃声呼叫率，她以身作则，病房忙碌时铃声不间断，她会下病房更换点滴，也不会责备护士，只是教他们工作利索的办法。

作为护士，也会有很多的委屈。常常有人跟在你后面问护士，我的药怎么还没有打上啊？护士，医生什么时候来给我们看病啊？常常有人指着你的鼻子骂：你们是怎么做事的呀，慢吞吞的，我都来了两小时了，不把你们告到院长那里去就不觉得害怕……小护士们都会心里难过，甚至躲在角落抹眼泪。每当这个时候，刘蓉护士长都会出来缓和局面。她对那些年轻护士说，当病人对你的服务不满意、挑三拣四时，你不能哭不能为自己辩解，更不能当场和病人起冲突，让第三者去缓和一下。但是我们的护士也是人啊，受了委屈也需要倾诉啊、发泄啊，这时候怎么办？去值班室，你爱怎么发泄、怎么骂都随你，但是十分钟以后你必须带着笑脸出来，就像什么事情也没有发生过一样继续工作。她永远给人带来正能量，每天都是笑脸迎人。

于患者，她是一个平易近人的好护士；于同事，她是一个和蔼可亲的护士长；于家人，她却显得没有那个尽职尽责。她把自己的大半时间给了患者、给了工作、给了医院，给家人的时间却少之又少。她一直脚踏实地，置脏累和困难于等闲；她总是热情满怀，视病人如亲人，竭尽所能为他人排忧解难。就如浩瀚银河中的一颗无名星，虽然默默无名，却努力散发自己的微光，那一缕缕微光，不仅照亮了她前行的路，也照亮了别人的心空……