今日法制网03月23日讯（郑丛丛 王善鲤）3月22日，聊城市行政机关负责人调解室在市中级人民法院正式挂牌成立, 这是全省首家成立的以行政机关负责人为骨干力量全程参与化解行政纠纷的组织机构。在全市范围推开行政机关负责人调解室是继聊城市在全省首创行政应诉“1个100%+3个全覆盖”之后又一创新性改革举措，标志着我市行政纠纷多元化解工作迈上了一个新的台阶。市委常委、依法治市办主任、市委政法委书记王彤宇和副市长、市公安局局长成伟共同为行政机关负责人调解室揭牌。成伟副市长代表市委市政府为调解室成立致辞。市司法局局长商光胜主持活动。市中级人民法院院长刘延杰和市直部门、市属开发区领导及市委市政府法律顾问共150多人参加活动。

成伟在致辞中首先代表市政府，对全市行政机关负责人调解室的成立表示热烈的祝贺，对奋斗在行政纠纷化解一线的各位同志表示诚挚的慰问，并对抓好调解室下步工作，提出了具体要求。

成伟强调，要提高政治站位，充分认清开展行政机关负责人调解工作的重要意义。行政争议化解成效是法治政府建设的“晴雨表”。这次在全省率先探索行政机关负责人调解工作，是市委市政府全面深入贯彻落实习近平法治思想，着眼法治政府示范创建大局，创新“府院联动，纠纷联处”多元化解机制，推进新时代“枫桥经验”落地落实的又一雷霆行动，必将为新的一年全市行政应诉工作继续在全省“争创一流，走在前列”注入新的生机和活力。全市各级各部门要进一步提高政治站位，牢固树立以人民为中心的理念,发挥“关键少数”突出作用，勇于冲在行政纠纷化解一线，不断提升解决争议的专业化, 规范化水平, 倒逼行政机关经常刀刃向内、自我改革、刮骨疗毒，全面提升依法行政能力，确保社会和谐稳定。

成伟指出，要加快改革步伐，6月底前在全市范围全面推开行政机关负责人调解工作。行政机关负责人调解室与行政争议审前和解中心合署办公，“两个牌子一套班子”，和解中心负责行政机关负责人调解室日常工作。各级行政机关负责人要带头积极参与行政纠纷化解工作，要能够放下架子，深入一线，体察民情，调研实情，按时受邀来调解室心贴心，面对面与老百姓交流，释法说理，以情化人。要充分认识到依法执法、依法行政是政绩，主动纠错、知错就改、赢得民心更是政绩。习近平法治思想明确提出要坚持抓住领导干部这个“关键少数”。因此，全力抓好行政机关负责人调解工作，既是政治使命，改革措施，更是民心所向，当务之急！

成伟要求，要加强协作配合，积极探索建立完善行政纠纷多元化解联动机制。要定期对行政机关负责人进行行政调解和解业务培训, 邀请参加庭审及案例讲评, 提高行政和解工作的艺术和方法。充分发挥行政机关负责人各自行业优势,主动担当作为,积极督导本部门本机关做好案件接转、调查和调解工作,最大限度把矛盾化解在基层、解决在基层。要将行政机关负责人参与和解调解尽快嵌入司法调解、人民调解、行政调解等大调解平台, 构建 “府院联动，纠纷联处”新体系，努力打造基层行政纠纷化解的“聊城经验”。各级各部门要密切配合, 相互协作, 共同将这一司法惠民工程做得更扎实、更有效, 为全力推进平安聊城、法治聊城建设，力争继续在全省“争创一流，走在前列”作出新的更大的贡献。